L’obligation de formation incendie
Le Code du travail (articles R4227-28 à R4227-41) impose à tout employeur d’organiser une formation à la sécurité incendie. L’ensemble du personnel doit savoir donner l’alarme, utiliser les moyens de premier secours et évacuer les locaux.
Des exercices d’évacuation doivent être réalisés au minimum tous les 6 mois dans les établissements recevant des travailleurs.
Que comprend la formation incendie ?
Manipulation des extincteurs
Les participants apprennent à :
- Identifier les classes de feux (A, B, C, D, F)
- Choisir l’extincteur adapté (eau, CO2, poudre)
- Réaliser des exercices sur feu réel avec générateur de flammes écologique
- Adopter les bons réflexes face à un départ de feu
Procédure d’évacuation
La formation couvre également :
- L’organisation de l’évacuation : guides-files et serre-files
- La reconnaissance des itinéraires d’évacuation
- Le point de rassemblement et le comptage
- L’alerte des secours (18, 112)
Qui est concerné ?
Tous les salariés sont concernés, quel que soit le secteur. La formation est particulièrement critique pour :
- Les ERP (Établissements Recevant du Public)
- Les sites industriels (ICPE, Seveso)
- Les entrepôts logistiques
- Les bureaux et commerces
Durée et organisation
La formation dure une demi-journée à une journée selon le programme choisi. Elle peut être réalisée dans vos locaux pour des exercices en conditions réelles.
Se former chez Contrôle Services
Nos formateurs interviennent dans toute l’Île-de-France avec du matériel pédagogique professionnel (générateur de flammes, extincteurs de formation). Demandez un devis.
